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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission : Assurer la gestion administrative des agents de A à Z : carrière, paie, absences, relations avec les organismes partenaires. Vous êtes le maillon central de la gestion des ressources humaines ! Vos principales activités : Gestion administrative des agents : o Piloter la gestion administrative des carrières : rédaction des contrats et arrêtés, suivi des avancements, gestion des absences, retraites, etc. o Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des agents o Préparer et contrôler les éléments de paie, de la collecte à la déclaration sociale nominative o Assurer les relations avec les organismes partenaires : Sécurité Sociale, CAF, URSSAF, CNFPT, CNRACL, etc. o Suivre les échéances RH : périodes d'essai, renouvellements, titularisations o Rédiger divers courriers et attestations administratives Santé au travail : o Accompagner l'équipe des assistants de prévention o Traiter les dossiers d'accident du travail, congés longue maladie, etc. Les petits « plus » du poste Proximité du terrain : Vous êtes le relais RH auprès des équipes, à l'écoute des collaborateurs et moteur du lien social sur le terrain Construire des projets RH structurants : Vous[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Membre du CODIR et du CODIREL et sous la responsabilité du Directeur général vous serez chargé de : Concevoir et déployer la politique et la stratégie Ressources Humaines Animer et gérer les relations sociales, dont la négociation d'entreprise Traiter les dossiers litigieux et contentieux, Conseiller et assister la direction générale, les directions d'établissements et les managers, dans des situations individuelles et collectives, les projets d'organisation et l'accompagnement au changement. Piloter le processus RH et en assurer le management hiérarchique et fonctionnel Effectuer une veille en termes de politique ressources humaines et juridique Définir et mettre en œuvre la communication ressources humaines Superviser le développement RH : recrutement, formation professionnelle, évaluation des compétences, GPEC Piloter les projets de modernisation du processus RH et d'organisation interne Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH ou équivalent (Droit Social, IEP, école de commerce.) et vous avez une forte sensibilité en psychosociologie Le processus de recrutement peut inclure une phase d'évaluation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un-e chargé-e des ressources humaines multi-sociétés pour le compte de 7 filiales du Groupe GBH basées en Guyane. Vos missions principales seront les suivantes : - Paie : - Collecter et analyser les informations nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Gérer les déclarations sociales, fiscales et les relations avec les organismes externes (URSSAF, AG2R, etc.). - Assurer le suivi des absences, congés, des heures supplémentaires et éléments variables de paie. - Veiller à l'application des réglementations légales et conventionnelles collectives en matière de paie (CCN grossiste, combustible et automobile). - Effectuer la veille juridique sur le thème de la paie pour les différentes conventions collectives. - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects paie. - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail, etc.). - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à notre de siège de Courbevoie (92), et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chargé RH (H/F) intervenant sur un périmètre national et à destination de nos 4 filiales et du personnel support. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des embauches, de l'exécution du contrat de travail et suivi administratif du personnel fonctionnel ainsi que des filiales du groupe - Collecte des éléments variables de paie du personnel fonctionnel - Conseil aux opérationnels sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération) - Suivi des déclarations d'AT et visites médicales - Contrôle et vérification du niveau d'employabilité des collaborateurs conformément aux obligations règlementaires de l'activité - Mise en œuvre des procédures disciplinaires, dossiers d'inaptitude, ruptures conventionnelles - Accompagnement juridique et administratif des Assistantes - Assistance à la Direction des ressources humaines - Suivi et analyse des données RH de son périmètre en lien avec la Chargée de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une Responsable des Ressources Humaines & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la CAF place l'humain au cœur de ses priorités. Pour renforcer son équipe RH, elle recrute un(e) Chargé(e) RH (Recrutement & Communication). Poste à partir de Septembre 2025 CDI - Temps plein V O S M I S S I O N S C H A R G É ( E ) D E D E V E L O P P E M E N T R E S S O U R C E S H U M A I N E S E T A P P U I C O M M U N I C A T I O N ( H / F ) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle transversal entre gestion des talents et communication RH, en lien étroit avec les managers et la chargée de communication. - Recrutement Recueillir et analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux,.). Présélectionner les candidatures avec les managers. Utiliser les outils TalentLink et AssessFirst. Organiser les entretiens et mettre en œuvre le processus de recrutement. Accompagner le parcours des stagiaires et alternants. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e) H/F . Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous êtes responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) à 80%. Cadre d'emplois de catégorie C : Adjoint Administratif territorial Poste non permanent Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du CCAS et du CIAS, vous assurez principalement les missions suivantes : Missions : - Gestion de la sortie des agents Réaliser les attestations France Travail et les certificats de travail - Gestionnaire maladie (hors maladie ordinaire) Gérer les dossiers des agents en longue maladie, accident de travail, maladie professionnelle Faire les démarches auprès du Centre de gestion (conseil médical) Gérer les dossiers TERRITORIA des agents Déclarer et suivre le dossier auprès de l'assurance statutaire (CNP) - Gestionnaire de l'intranet (La Ruche) Alimenter et faire vivre l'intranet avec la documentation RH (articles sur le CCAS / CIAS, nouveaux arrivants, sortants.) - Gestionnaire du tableau des effectifs Mettre[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants, acteur de la formation professionnelle continue, certifié Iso 9001 et QUALIOPI, offre des services de formation, de conseil, et d'accompagnement pour un public varié. Pour renforcer notre équipe de conseillers/consultants et développer notre offre de formation-CFA et de conseil, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en formation ayant un profil gestionnaire/consultant en ressources humaines notre antenne de Kourou. Missions principales 1. Analyse des besoins et élaboration de solutions sur mesure : Le/la Conseiller(-ère) recueille et analyse les besoins spécifiques des clients pour élaborer des offres de formation, de conseil, et d'accompagnement en lien avec l'équipe pédagogique, tout en assurant l'adéquation avec les besoins identifiés. Il/elle garantit un suivi personnalisé et le respect de notre système qualité. 2. Préparation et animation de formations et d'interventions RH : En tant que Consultant(e) RH, le/la titulaire conçoit et anime des actions de formation et de conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels (RPS), développement des compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et gestion de la[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

LV Consultants, acteur de la formation professionnelle continue, certifié Iso 9001 et QUALIOPI, offre des services de formation, de conseil, et d'accompagnement pour un public varié. Pour renforcer notre équipe de conseillers/consultants et développer notre offre de formation-CFA et de conseil, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en formation ayant un profil gestionnaire/consultant en ressources humaines notre antenne de Kourou. Missions principales 1. Analyse des besoins et élaboration de solutions sur mesure : Le/la Conseiller(-ère) recueille et analyse les besoins spécifiques des clients pour élaborer des offres de formation, de conseil, et d'accompagnement en lien avec l'équipe pédagogique, tout en assurant l'adéquation avec les besoins identifiés. Il/elle garantit un suivi personnalisé et le respect de notre système qualité. 2. Préparation et animation de formations et d'interventions RH : En tant que Consultant(e) RH, le/la titulaire conçoit et anime des actions de formation et de conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels (RPS), développement des compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et gestion de la[...]

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Formidable Sainte-Victoire - Entre nature et chef-d’œuvre

Patrimoine - Culture

Aix-en-Provence 13090

Du 04/07/2025 au 28/09/2025

Sainte-Victoire, croisement entre nature, culture et spiritualité, a inspiré artistes, scientifiques et croyants. Le musée Arbaud et le Muséum d’histoire naturelle s’associent pour faire mieux connaître cette montagne emblématique d’Aix-en-Provence sous la forme d’un cabinet de curiosités constitué par un contemporain de Cezanne. Après la création de la montagne dans les temps anciens et son histoire géologique, l’on découvre des œufs de dinosaures et autres fossiles, des herbiers, des collections d’insectes et d’animaux naturalisés venant des prairies, des falaises ou de la forêt. De nombreuses gravures d’Aix donnent à voir la montagne, ainsi que des cartes géographiques datant de plusieurs siècles. L’exploitation humaine n’est pas en reste avec l’activité agricole, les carrières, les aqueducs et les barrages. Seront évoqués les pèlerinages ancestraux qui ont attiré, au fil des siècles, les populations à son sommet… bien avant les randonneurs et les excursionnistes.

photo Formidable Sainte-Victoire, entre nature et chef-d'œuvre

Formidable Sainte-Victoire, entre nature et chef-d'œuvre

Patrimoine - Culture

Aix-en-Provence 13090

Du 04/07/2025 au 27/09/2025

Sainte-Victoire, croisement entre nature, culture et spiritualité, a inspiré artistes, scientifiques et croyants. Le musée Arbaud et le Muséum d’histoire naturelle recréent un cabinet de curiosités constitué par un contemporain de Cezanne qui avait pour passion la montagne emblématique d’Aix-en-Provence. Après la création de la montagne dans les temps anciens et sa géologie, l’on découvre des œufs de dinosaures et autres fossiles, des herbiers, des collections d’insectes et d’animaux naturalisés venant des prairies, des falaises ou de la forêt. De nombreuses gravures d’Aix donnent à voir la montagne, ainsi que des cartes géographiques datant de plusieurs siècles. L’exploitation humaine n’est pas en reste avec l’activité agricole, les carrières, les aqueducs et les barrages. Seront évoqués les pèlerinages ancestraux qui ont attiré, au fil des siècles, les populations à son sommet… bien avant les randonneurs et les excursionnistes.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 1000% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, agence intérimaire basée à Douai, vous serez formé(e) au poste d'assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rédaction des offres d'emploi - Préqualification téléphonique - Entretien de recrutement - Développer un nouveau secteur d'activité (prospection téléphonique, prospection terrain) - Administration du personnel intérimaire (dossier, contrat.)

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration du personnel : - Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF - Réaliser la rédaction des contrats de travail - Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel - Planifier les visites médicales - Classer et archiver les dossiers - Traiter le courrier (réception des courriers des salariés, réponses à leurs demandes, etc.) Paie - Etablir et transmettre les fiches nécessaires à l'enregistrement par le service paie des entrées et sorties des collaborateurs - Répondre aux questionnements des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les tableaux fournis par le service paie. - Contrôler les bulletins de salaire - Compléter les tableaux hebdomadaires pour les soldes de tout compte. Rémunération entre 2.174 € et 2.704 € bruts/mois (sur 13 mois) selon expérience. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Matoury, 97, Guyane, -1

Description du poste : Dans le cadre d'une mission intérimaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner notre département des ressources humaines dans ses activités quotidiennes. Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, etc.) Suivi des absences, des congés, des maladies et gestion des déclarations auprès des organismes sociaux Préparation de la paie et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet d'expertise Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH Réalisation de reportings et analyses RH (effectifs, turn-over, absentéisme) Support aux managers pour le recrutement, la gestion des carrières et la formation Veille réglementaire sur les évolutions légales en matière de droit du travail Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit (ex. BTS, Licence Pro, Master RH) Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en gestion administrative RH ou gestion de la paie) Bonne connaissance du droit du travail et des outils de gestion RH Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH) Rigueur, organisation,[...]

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Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Equipement industriel

Caen, 14, Calvados, Normandie

CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Caen (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez un réseau d'entreprises familiales passionnées : 2 postes à pourvoir Vous souhaitez intégrer un réseau d'entreprises familiales où la passion du métier se transmet avec authenticité et engagement ? Chez Les Ambulances Brévinoises, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, grâce à : Des véhicules de pointe Des équipements modernes Des vêtements professionnels adaptés aux réalités du terrain Chaque collaborateur, quel que soit son poste, est considéré comme un acteur essentiel de notre réussite collective. Votre mission En tant qu'Ambulancier Diplômé d'État, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients. Vos missions seront variées et stimulantes, mêlant urgence et transport sanitaire programmé, en ambulance ou VSL. Vos principales responsabilités : Transport sanitaire : assurer le transport de patients vers les structures de soins, en adaptant la prise en charge à chaque situation (urgente ou non) Intervention en premiers secours : agir avec professionnalisme lors de situations d'urgence médicale Soutien humain : rassurer et accompagner les patients et leurs proches, avec bienveillance Entretien du matériel : garantir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service ressources humaines est à la recherche d'un Assistant ou d'une Assistante RH pour un CDD d'un an, afin de supporter les activités liées au développement de la fonction RH au sein de l'association. Missions : Sous l'autorité de la Chargée de mission RH, et en relation étroite avec la Responsable RH et Paie ainsi que l'Assistante RH et administrative, la personne en poste aura pour missions principales : Administration RH et paie : - Participer à la production de certains éléments variables de paie, et les saisir dans le logiciel de paie. - Réaliser les actions administratives nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés, au besoin. - Participer à la réalisation d'enquêtes statistiques et à l'analyse de données RH (bilan social, égalité F/H, etc.) et alimenter la BDESE. - Gérer les dossiers prévoyance, handicap, ATD, traitement des arrêts maladie, acomptes et avances de salaire. Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi en suivant les modèles déjà établis. - Afficher les postes vacants en interne et à l'externe. - Présélectionner les CV, en fonction des prérequis et attentes des Responsables de service. - Participer aux entretiens de recrutement des[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats. Sous l'autorité du responsable du service Expertise RH & Dialogue social, qui est composé d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour missions de : - Conseiller et informer les employeurs territoriaux sur les règles de gestion du personnel de droit public et privé : réponse aux questions, rédaction de documentation, animation de réunions, réalisation d'actes de gestion du personnel. - Accompagner les employeurs dans l'organisation des ressources humaines (fiches de poste, régime indemnitaire, temps de travail.). - Collecter et fiabiliser les données relatives au personnel, transmises par les collectivités et les établissements publics affiliés au centre de gestion en mettant à jour les dossiers individuels[...]

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Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ de Rodez La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par[...]

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Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ Aurillac La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par[...]

photo Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Mende, 48, Lozère, Occitanie

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ Mende La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un[...]

photo Chef de secteur travaux publics

Chef de secteur travaux publics

Emploi Equipement industriel

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Bagneux (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un chargé des ressources humaines pour rejoindre notre équipe actuelle (composée d'un gestionnaire paie et d'un responsable RH). En collaboration avec le responsable RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, en veillant à ce que les processus RH soient efficaces et alignés avec la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales - Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens, intégration) - Participation à des salons de l'emploi, job datings . - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés - Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés...) - Gérer les procédures disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires - Réalisation des entretiens professionnels. - Contribuer à la gestion du plan de formation - Collaborer avec le responsable RH pour optimiser les processus. - Analyser les processus existants pour proposer des solutions innovantes (IA, SIRH.) - Aider à la mise en œuvre des projets RH[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Forum des Romains est une association qui bénéficie à 1600 adhérents et 10 000 usagers par an. Au sein d'une équipe dynamique, en lien étroit avec un Conseil d'Administration engagé et de nombreux bénévoles impliqués, vous aurez la charge d'animer une association riche d'évènements, d'activités, de projets et de rencontres humaines. 1 / Vous assurez la conception, le pilotage et l'évaluation des projets associatif et social. 2 / Vous pilotez, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique de l'association. A ce titre, vous devez être capable de : - Connaître la vie associative - Transmettre les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions ; - Organiser les circuits et les modes de communication (internes et externes) ; - Organiser et structurer les conditions favorisant une démarche participative ; - Créer une dynamique collective ; - Appréhender des logiques d'innovation sociale, de développement social local, économique et environnemental. 3 / Vous mobilisez l'ensemble des acteurs du territoire pour contribuer au «bien vivre sur le territoire» dans une dynamique collective et coopérative[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nord France Invest recrute un CDD de remplacement ,UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION - RH Nord France Invest, l'Agence de Promotion Economique des Hauts-de-France est un des acteurs majeurs du développement économique régional. Notre mission est de détecter et d'attirer des projets d'investissements créateurs d'emplois : implantations de nouvelles activités, extensions de sites existants, partenariats industriels avec des entreprises de la région, reprises d'entreprises. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de l'administration générale, l'agence recherche un(e) assistant(e) de direction - RH. Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrerez l'administration générale basé à Lille et viendrez en soutien des actions administratives et Ressources Humaines. LES MISSIONS QUE VOUS DEVREZ REALISER : GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ASSOCIATION : - Préparer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale : gestion des invitations, suivi des inscriptions et relances, participation active à la logistique de l'évènement, préparation de l'ordre du jour, rédaction du compte-rendu. ; - Envoyer le reporting[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vaast-du-Val, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Val-de-Saâne (76890). Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+2. - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)sur logiciel des temps. - Etre en lien avec les agences intérim pour répondre aux besoins. - Saisir les commandes pour les contrats des intérimaires. - Support à la gestion des relations sociales. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Autres tâches administratives liées au service des ressources humaines. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes[...]

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Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi

Saint-Pierre, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Gestion de l'Isère, établissement public, a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, santé et sécurité au travail, renforts temporaires, gestion de la bourse de l'emploi, etc. Le service Emploi intervient dans les domaines de l'évolution professionnelle et de la mobilité, du handicap, de l'intérim public, de l'analyse des données de l'emploi, et de l'attractivité de la fonction publique territoriale et du recrutement. Il recherche pour la période estivale un renfort afin d'assurer les opérations recrutement de la bourse de l'emploi réalisées sur le Site Emploi Territorial. Activités : - Gérer les opérations : validation de déclarations de vacances d'emploi et d'offres d'emploi - Apporter une assistance téléphonique aux collectivités dans la réalisation des opérations - Alerter les employeurs sur les principes de légalité en matière de recrutement - Editer les arrêtés de déclarations de vacances de poste et transmettre au contrôle de légalité de la préfecture Compétences et profil recherchés : - Formation[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la fourniture de matériel de robinetterie, plomberie, chauffage et instrumentation, etc... En tant que fournisseur pour professionnels, elle accompagne et conseille ses clients avec expertise. Nous sommes mandatés pour rechercher un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) CDI - MENDE (48) Rattaché(e) à l'agence de Cébazat, vous serez responsable des départements 63, 03, 18, 48, et 58. Votre mission sera d'assurer une présence sur le terrain pour fidéliser et développer votre portefeuille BtoB. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes ; • Négocier activement les dossiers dont vous avez la charge ; • Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités ; • Réaliser le reporting régulier de votre activité à votre responsable ; • Communiquer toutes les informations commerciales pertinentes à votre binôme (technico commercial sédentaire) ; • Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Qui sommes nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire et du recrutement, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de recrutement et gestion des paies H/F. Le poste est basé sur notre agence spécialisée LOGISTIQUE - TRANSPORT - INDUSTRIE - TERTIAIRE au Pontet (84). Ce que seront vos missions : * Accueil physique et téléphonique, recrutement et sélection des collaborateurs intérimaires * Actions commerciales sédentaires. * Suivi du déroulement des missions et renouvellement des missions. * Accompagnement des collaborateurs intérimaires : acomptes, mutuelle, CET, formation, avantages FASTT... * Tâches administratives liées à notre prestation dans le respect de la législation du travail temporaire (création de dossiers administratifs, saisie des heures et variables des intérimaires, contrats de travail) * Gestion des visites médicales Pourquoi vous serez bien chez nous : Vous rejoignez une équipe expérimentée, ambitieuse[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Julien-l'Ars, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

FONDASERV, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, située à proximité de Poitiers, avec comme principal client la société SONDEFOR, recherche, un(e) alternant(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) à partir du 02 Septembre 2025. En collaboration avec les gérants, la responsable d'exploitation et la chargée RH/gestionnaire de paie, vous serez en charge de : La paie : - Production d'environ 140 bulletins de paies multi convention (6 entreprises) - Déclarations sociales ; La gestion des collaborateurs : - Etablir un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (contrat de travail, prêt, avenant, etc.) ; - Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers .) ; - Gérer les arrêts maladie et les accidents de travail ; - Assurer et suivre le traitement de mesures disciplinaires ; - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ; - Gérer les frais professionnels des salariés ; - Gérer tous les types de sorties (solde de tout compte et production des documents de fin de contrat) ; - Courriers[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité de 2 à 3 mois. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE). Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Calvados (14), Manche (50), Orne (61). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources Humaines de la Région Bourgogne Franche Comté, recrute un.e agent.e contractuel pour le poste de « assistant.e recrutement » au sein du service développement des ressources humaines, cellule recrutement. La direction regroupe plus de 80 agents répartis au sein de 6 services : - Carrières et discipline - Gestion et paie - Action sociale et temps de travail - Développement des ressources humaines - Prévention et conditions de travail - Pilotage Vous assurerez les missions suivantes : - Suivre les procédures administratives et logistiques des recrutements (siège, lycées, apprentis). - Informer les agents et encadrants sur les procédures de recrutement. - Assurer l'assistance administrative des dossiers liés à l'activité de l'équipe recrutement (siège, lycées, apprentis, tests de recrutement, etc.). - Publier les déclarations de vacances de postes et les offres d'emploi auprès du centre de gestion et du CNFPT, et assurer leur suivi (mise à jour, renouvellement, saisie des recrutements). - Contrôler la fiabilité des annonces publiées sur tous les supports (portail GPEEC, site institutionnel, emploi territorial, etc.). - Assurer le suivi des procédures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Chalons en Champagne. Vos missions[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Lessay, 50, Manche, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Lonlay-l'Abbaye, 61, Orne, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Rai, 61, Orne, Normandie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous sommes fiers de collaborer avec une entreprise technologique de pointe, reconnue mondialement pour ses solutions innovantes. La société valorise l'expertise technique et l'engagement de ses équipes. En la rejoignant en tant que RRH en remplacement (congé maternité), vous intégrerez un environnement stimulant où la collaboration est au cœur des préoccupations. En tant que Responsable des Ressources Humaines généraliste, vous aurez un rôle central dans la gestion quotidienne des équipes en pilotant les activités RH sur trois sites, assurant un accompagnement de proximité et une gestion fluide des processus. Plus précisément, vos responsabilités incluront : - Paie : Accompagner la personne en interne dans la gestion de la paie via ADP et assurer le suivi - Recrutement : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Relations Sociales : Animer les deux réunions du CSE à venir[...]

Ressources supplémentaires